Des cuisines d'entreprises revitalisées

Les employés ont besoin d?alternatives santé et fraîcheur à l'heure des repas. Nous redonnons vie aux menus des cafétérias avec l'ajout de mets santé et cardioprotecteurs, de légumes verts et de grains entiers. Pour les entreprises qui proposent des menus santé à leurs employés, il en résulte la possibilité pour les employés de faire des choix santé dans leur assiette. Une question de bon sens, en somme!


Services de consultation

Une entreprise parmi vos clients est-elle aux prises avec une problématique unique ou complexe qui affecte la santé et le mieux-être de ses employés? NDC Nutrition au travail met au point des interventions sur mesure pour assurer un milieu de travail en santé.

Qu'il s'agisse d'une évaluation des ressources existantes en matière de santé, de l'élaboration d'une politique de nutrition ou d'un partenariat avec les fournisseurs de services alimentaires pour offrir des menus santé améliorés, nous assurons des solutions solides et efficientes qui complètent la gamme de nos services.

Des quarts de travail en santé

L'organisation du travail par équipes pose des défis uniques en matière de nutrition. Elle affecte le rythme circadien ou l'horloge interne du corps. Ainsi, un pourcentage important des travailleurs sur les quarts éprouve des troubles gastro-intestinaux, des problèmes de poids et des niveaux élevés de stress. Nous enseignons aux cadres et aux employés affectés aux quarts de travail à travailler avec leur horloge biologique plutôt que contre. Ils apprennent ainsi comment assurer le plein d'énergie à leur corps et à leur cerveau pour un rendement optimal, quelle que soit l'heure du jour ou de la nuit.



Des collectivités en santé





Notre expertise en nutrition s'avère une précieuse ressource pour les clients des PAE qui comptent une population à risque dans leurs rangs. Nos services de consultation donnent aux entreprises les moyens de soutenir leurs employés à travers une nouvelle gamme raffinée de choix santé qui se transforment en mode de vie. Ces choix récompensent les employés en leur donnant de l'espoir, de l'encouragement et un mieux-être renouvelé.




Des employés en santé:
une entreprise plus performante